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       為加強(qiáng)對公司新任職管理人員的廉潔教育、監(jiān)督和管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，近日，電力工程公司召開新提拔干部任職前廉政談話會。公司紀(jì)檢專員潘家豪主持會議。


       會議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，導(dǎo)讀分析《管理人員在公務(wù)活動中廉潔自律的若干規(guī)定》并提出要求，明確哪些事能做、應(yīng)做，哪些事不能做、不應(yīng)做，要時刻繃緊廉政這根弦，既要抓好本部門的業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，凈化交際圈和朋友圈，抵制不良誘惑，要防微杜漸，警鐘長鳴。

       會議指出，廉潔談話是干部選拔任用的一個重要環(huán)節(jié)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面。此次對新任職人員進(jìn)行廉政談話旨在教育在先，預(yù)防在前，把反腐敗的關(guān)口前移。新任職同志作為市場營銷和項目管理的中堅力量，必須要提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政和經(jīng)營生產(chǎn)的雙重責(zé)任。

       通過任前廉潔談話，新任職干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對崗位職責(zé)定位和黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，紛紛表態(tài)將不辜負(fù)組織的信任與培養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，在新的工作崗位上做出新的成績，時刻接受組織和群眾的監(jiān)督。