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黨建工作
不負(fù)韶華踐使命 爭(zhēng)做有為新青年 ——??啬茉凑匍_2021年度優(yōu)秀青年干部人才評(píng)審會(huì)
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時(shí)間: 2021-07-13 | 3504 次瀏覽 | 分享到:

        為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神,發(fā)掘優(yōu)秀青年干部人才,7月13日,??啬茉唇M織召開2021年度優(yōu)秀青年干部人才評(píng)審會(huì),評(píng)委由??啬茉搭I(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及下屬公司黨政負(fù)責(zé)人組成。公司系統(tǒng)內(nèi)近20名青年員工參加了本次評(píng)審。



        評(píng)審前,??啬茉袋h委書記、董事長(zhǎng)吳仕博進(jìn)行動(dòng)員講話,并對(duì)各單位選人用人工作提出要求,一是要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),立足當(dāng)前,深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要性和緊迫性;各下屬企業(yè)都面臨著人才斷層,員工發(fā)展與成長(zhǎng)性不足等問題,要加大人才發(fā)掘、培養(yǎng)和使用力度,真正讓人才“動(dòng)起來”,促進(jìn)人才的發(fā)展和成長(zhǎng);二是要廣納人才,引培結(jié)合,著力形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面;不斷健全完善青年人才的發(fā)現(xiàn)機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、使用機(jī)制、管理機(jī)制,為青年人才的成長(zhǎng)、成才提供舞臺(tái);三是要嚴(yán)格程序,客觀公正評(píng)價(jià)干部和人才,匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度。



        評(píng)審會(huì)上,參選人員結(jié)合自身工作情況,圍繞工作思路和未來工作設(shè)想等方面內(nèi)容依次展開演講,對(duì)??啬茉吹陌l(fā)展提出各自的想法和建議。評(píng)委嚴(yán)格把關(guān),秉著公開、平等、擇優(yōu)、創(chuàng)新的原則對(duì)優(yōu)秀青年干部、人才候選人進(jìn)行評(píng)分。


        通過此次選拔,初步確定了優(yōu)秀青年干部3人,優(yōu)秀青年人才12人。對(duì)選拔入庫(kù)的優(yōu)秀青年干部人才,??啬茉磳⑦M(jìn)一步優(yōu)化成長(zhǎng)路徑,重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉,優(yōu)先提拔使用,為公司發(fā)展和加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。


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