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 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和技能人才培養(yǎng)的重要論述，大力弘揚(yáng)工匠精神，海控能源開展匠心人才工作室建設(shè)工作，并于6月28日舉行首批匠心人才創(chuàng)新工作室授牌儀式。海控能源黨委書記、董事長(zhǎng)吳仕博，公司常務(wù)副總經(jīng)理王家平，公司黨委委員、總經(jīng)理助理邸勝寶出席儀式，各下屬單位主要負(fù)責(zé)人、匠心人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)辦人參加儀式。 

會(huì)上，邸勝寶同志宣讀了首批5家匠心人才創(chuàng)新工作室成立文件，公司領(lǐng)導(dǎo)共同為工作室授牌，2家工作室領(lǐng)辦人作了表態(tài)發(fā)言。

吳仕博同志對(duì)匠心人才創(chuàng)新工作室建設(shè)提出了三點(diǎn)要求：一是要把工作室打造成企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要“基地”。二是要把工作室塑造成公司技術(shù)革新的“助推器”，積極組織開展技術(shù)攻關(guān)、科學(xué)研究等活動(dòng)，推廣普及先進(jìn)的理念、技術(shù)和方法，形成一批標(biāo)志性技術(shù)成果。三是要把工作室建設(shè)成公司技術(shù)技能人才培養(yǎng)的“新高地”，持續(xù)開展技能傳幫帶活動(dòng)，鍛造一支高素質(zhì)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)前，海控能源已針對(duì)匠心人才工作室建設(shè)出臺(tái)相關(guān)管理制度和指引性文件，后續(xù)將做好管理考核工作，加大人才隊(duì)伍激勵(lì)，持續(xù)擦亮“能源匠心”工作室品牌。