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 近日，國務院國資委正式公布了2023年度“雙百企業(yè)”評估結果，?？啬茉聪搏@“優(yōu)秀”評級，這也是?？啬茉催B續(xù)第二年獲評“優(yōu)秀”等級。

自2018年入選國務院國資委國企改革“雙百行動”企業(yè)名單以來，?？啬茉捶e極開展“五突破、一加強”、“三個聚焦”、“深化提升行動”的國企改革工作，著力解決股權結構單一、法人治理不合理、激勵約束機制缺乏推動力等問題。經過一系列的改革，公司資產結構漸趨合理，各治理主體協(xié)調高效運行，人才活力大幅提升，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿M一步釋放，為公司上市及高質量發(fā)展打下夯實基礎。

一是公司資產收入規(guī)模實現大幅增長。截至2023年末，公司資產總額41.76億元，同比增長了53.99%；凈資產15.24億元，同比增長了66.28%，凈利潤6603.66萬元，同比增加了24.01%。公司發(fā)電總裝機容量超800MW，無論從發(fā)電裝機規(guī)模還是主要財務指標，均實現了大幅增長。

二是深化股權多元化改革，再次引入央企新股東。2023年，公司通過定向增發(fā)成功引入工銀金融資產投資有限公司及海南穗達股權投資基金合伙企業(yè)（有限合伙），順利募集資金5.4億元。完成定增后，?？啬茉促Y本結構持續(xù)優(yōu)化，資產負債率顯著下降，財務費用支出大幅降低，為公司進一步加大資本運作提供助力。

三是開展中長期激勵，實施超額利潤分享機制。2021年，?？啬茉锤鶕鴦赵簢霓k印發(fā)的《“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”超額利潤分享機制操作指引》的要求和?？啬茉础半p百行動”深化改革實施方案任務安排，制定了《超額利潤分享方案》。在超額利潤分享機制的激勵下，?？啬茉椿盍Φ玫郊ぐl(fā)，有效激發(fā)了核心管理、技術、營銷、業(yè)務等核心骨干人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性，全力以赴為公司創(chuàng)造更多超額利潤。

四是健全市場化經營機制，暢通員工晉升通道。2023年公司制定印發(fā)了《職業(yè)發(fā)展實施細則》，推行“管理、專業(yè)、操作”三大序列員工職級發(fā)展通道，明確了各專業(yè)通道和操作通道任職評價標準，并成功組織開展了專業(yè)序列任職評審及操作通道一線職工技能等級認定工作。通過建立完善職位晉升機制，調動企業(yè)上下的積極性與主觀能動性，進一步增強了企業(yè)的經營活力。

五是加強低效資產處置，減輕企業(yè)包袱。?？啬茉捶e極推進“處僵治困”工作，緊緊圍繞做優(yōu)存量、降本提質、深化改革，及時清理無業(yè)務、無貢獻、無法實現功能的企業(yè)，剝離低效無效資產，提升經營能力。完成海控北控（海南）新能源有限公司、東方吉龍水電開發(fā)有限公司注銷，并完成控股單位海南?？刂腔勰茉从邢薰竟蓹鄴炫妻D讓，有效減輕了企業(yè)包袱，實現了“輕裝上陣”。

六是聚焦清潔能源主業(yè)，壯大資產規(guī)模。?？啬茉捶e極響應海南省碳排放、碳中和目標，加快集中式光伏項目建設，2023年全年實現新增300兆瓦光伏并網發(fā)電，至此，?？啬茉丛邡L歌海區(qū)域的光伏裝機容量達到430MW，成為海南省最大的集中式光伏基地，該事項被寫入2024年海南省政府工作報告。2023年海控能源為全省提供清潔能源電力共10.45億千瓦時，節(jié)約標煤32.24萬噸，減排二氧化碳85.76萬噸。

七是謀劃A股上市，按上市審核要求開展規(guī)范整改。公司于2023年被海南省列入上市后備企業(yè)一級庫名單，并于2023年5月份順利由新三板基礎層升層進入創(chuàng)新層，同月海南證監(jiān)局受理了公司上市輔導備案申請，公司正式進入上市輔導期。

連續(xù)兩年獲評“雙百企業(yè)”優(yōu)秀等級，體現了國務院國資委對公司深化改革工作成果的認可。下一步，?？啬茉磳⒃俳釉賲?，持續(xù)推進公司“雙百行動”工作走深走實，充分激發(fā)高質量發(fā)展的動力活力，完善公司治理、強化激勵機制建設、突出主責主業(yè)，推動企業(yè)做強做優(yōu)做大，以更大力度深化國企改革，全力以赴推動公司高質量發(fā)展再上新臺階，助力海南自貿港建設。