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蹄疾步穩(wěn)謀上市 踔厲奮發(fā)助雙碳——??啬茉凑匍_2023年工作會議
來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時間: 2023-01-17 | 1964 次瀏覽 | 分享到:

1月16日下午,海控能源召開2023年工作會議。會議回顧總結(jié)2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作,客觀分析存在問題及形勢,對2023年各項工作作出部署。海南控股黨委委員、副總經(jīng)理叢勁松出席會議并講話,海控能源班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、分子公司班子成員、優(yōu)秀員工、員工代表等參加會議。



會上,??啬茉袋h委副書記、總經(jīng)理葉衛(wèi)東作2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃報告。2022年,??啬茉磮A滿完成“國企改革三年行動任務(wù)”,入選首批海南省“尖峰嶺”行動計劃的上市后備企業(yè),成為海南省扶持上市的重要企業(yè)之一,公司年發(fā)電7.4億度,創(chuàng)年發(fā)電量新高,并正式以售電主體身份進入電力市場交易,首年代理電力用戶年用電量超1億度,自主投資的第一個100MW光伏項目提前實現(xiàn)全容量并網(wǎng),創(chuàng)造海南“十四五”期間同規(guī)模光伏項目建設(shè)速度紀(jì)錄;第二個100MW光伏項目也已開工建設(shè),第三、第四個100MW光伏項目順利通過備案,光伏產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模,公司超額完成了2022年度各項工作任務(wù)。


針對2023年工作,??啬茉袋h委書記、董事長吳仕博要求,各單位、各部門一要有目標(biāo),各單位、各部門要明確2023年工作目標(biāo),設(shè)定時間表,完成經(jīng)營指標(biāo);二要有手段,通過項目運營手段、黨建管理手段、風(fēng)險控制手段、安全管理手段、獎懲手段,讓干得好的人有獎勵,干得差得人有懲罰;三要有落實,目標(biāo)和手段,最終是為了工作落地、落實,工作任務(wù)要壓實到每個部門、每個個人身上,確保完成年度工作任務(wù);希望全體員工要有“功成不必有我”境界和“功成必定有我”擔(dān)當(dāng),通過2023年的努力,讓公司邁向新的高度,讓所有員工共享公司發(fā)展的紅利。


  海南控股黨委委員、副總經(jīng)理叢勁松充分肯定了??啬茉?/span>2022年取得的成績,她表示,2022年,??啬茉锤黜椫笜?biāo)都實現(xiàn)了歷史性的突破,充分證明??啬茉?/span>是支能打硬仗、善打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍,要始終保持昂揚奮進的精神狀態(tài),埋頭苦干、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦核心產(chǎn)業(yè),夯實水電基礎(chǔ),謀劃升級發(fā)展,為海南控股進軍中國企業(yè)500強,打造百年老店的目標(biāo),貢獻海控能源力量。


圍繞2023年各項經(jīng)營目標(biāo),叢勁松提出七點工作要求:


一是要旗幟鮮明講政治,忠誠擔(dān)當(dāng)作表率要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省第八次黨代會精神,扎實落實海南控股黨委的工作要求和部署,大力弘揚“艱苦奮斗、追求卓越、服務(wù)海南”的??鼐瘢瑩?dān)當(dāng)作為,不折不扣完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)。


二是要錨定主板上市目標(biāo),穩(wěn)步保持高質(zhì)量發(fā)展。要積極跟進意向戰(zhàn)投方和意向財務(wù)投資者,強化資本運作、優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、降低資產(chǎn)負(fù)債率,選擇有實力的券商制定合理的上市方案,選擇符合公司現(xiàn)狀的上市路徑,力爭2023年實現(xiàn)北交所上市的戰(zhàn)略目標(biāo),促進海控能源持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。


三是要聚焦全年指標(biāo),層層分解落實任務(wù)。要把年度目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真分析消化,分解落實到每一個部門和單位,提高資產(chǎn)盈利能力,做到上下齊心、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏;堅持“按月抓、周跟蹤”,爭取工作主動。


四是要抓好項目建設(shè)和資產(chǎn)接管,謀劃新能源業(yè)務(wù)。要搶抓光伏項目建設(shè)機遇,力爭如期建成并網(wǎng)投運鶯歌海第二個100MW光伏項目,穩(wěn)步推進鶯歌海納潮湖200MW光伏項目的開工建設(shè);要積極推進鶯歌唱晚驛站綜合能源補給站落地建設(shè),謀劃“雙碳”新能源業(yè)務(wù),實現(xiàn)裝機規(guī)模跨越式增長。


五是要健全現(xiàn)代管理體系建設(shè),加強干部隊伍培養(yǎng)。要堅持問題導(dǎo)向,加強和完善公司體系建設(shè),確保以制度管人、制度管事;要加強人才隊伍建設(shè),在重要任務(wù)上錘煉青年干部,著力引進具有市場化運作經(jīng)驗的高端緊缺人才,建立健全充滿活力的人事機制、靈活多樣的分配機制。


六是要堅持從嚴(yán)治黨,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要深入貫徹落實建設(shè)清廉??毓ぷ鞑渴?,持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),教育警示廣大干部員工筑牢思想防線、緊繃紀(jì)律之弦,努力打造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)。


七是要筑牢安全生產(chǎn)底線,推動質(zhì)量品牌建設(shè)。要抓好安全生產(chǎn),堅決守住不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故底線,健全和完善安全生產(chǎn)管理體系建設(shè),打造質(zhì)量和效率俱佳的優(yōu)質(zhì)項目工程,做好質(zhì)量品牌建設(shè),建設(shè)一批叫得響的??啬茉雌放?。



會上,葉衛(wèi)東同志與各分、子公司負(fù)責(zé)人簽訂2023年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。






會上還進行了表彰,對2022年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀黨旗班、鄉(xiāng)村振興先進集體和個人頒發(fā)獎牌與證書。


2023年,??啬茉磳猿?span style="font-family: SimSun;">黨建引領(lǐng),堅持全面從嚴(yán)治黨,把黨的政治建設(shè)放在首位,把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)管理各方面全過程,向主板上市戰(zhàn)略目標(biāo)進軍,以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)全面推進??啬茉纯缭绞桨l(fā)展。


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