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近日，?？啬茉次逯干桨l(fā)電公司召開(kāi)2023年工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)，?？啬茉袋h委委員、副總經(jīng)理李忠家出席會(huì)議并講話。五指山發(fā)電公司班子成員、職代會(huì)代表、中層干部、先進(jìn)代表等參加會(huì)議。

職工代表大會(huì)審議通過(guò)了《2022年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃報(bào)告》《2022年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃報(bào)告》《2022年公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用說(shuō)明和2023年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃報(bào)告》等報(bào)告。

2023年工作會(huì)議中，五指山發(fā)電公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理蘇英勇作《2022年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃報(bào)告》，回顧總結(jié)2022年工作情況，部署2023年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。2022年，五指山發(fā)電公司以黨建為引領(lǐng)，攻堅(jiān)克難,組織干部職工解決安全生產(chǎn)存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)，完成綠色小水電“回頭看”評(píng)審工作，享受到綠色小水電標(biāo)桿電價(jià)的補(bǔ)貼，著力解決歷史遺留問(wèn)題，加強(qiáng)開(kāi)展對(duì)外創(chuàng)效工作，在保障主業(yè)水電銷售電量超額完成任務(wù)的前提下，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)外收入400萬(wàn)元。2022年五指山發(fā)電公司上下勠力同心，艱苦奮斗，順利完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。針對(duì)2023年，要求五指山發(fā)電公司各部門(mén)、各電站持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)踐行?？仄髽I(yè)核心價(jià)值觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建為引領(lǐng)，抓安全促發(fā)展，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工落到實(shí)處。

會(huì)議對(duì)五指山發(fā)電公司2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。主要負(fù)責(zé)人、班子成員及各部門(mén)層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

李忠家同志總結(jié)講話充分肯定了2022年五指山發(fā)電公司取得的成績(jī)，圍繞2023年各項(xiàng)工作任務(wù)，提出了以下幾點(diǎn)要求：

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，踐行初心使命。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)，引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心服務(wù)大局，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，抓好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，打造公司黨建品牌。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)清廉?？啬茉唇ㄔO(shè)。黨員干部要切實(shí)提高政治站位，把清廉?？啬茉唇ㄔO(shè)與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神相結(jié)合，以貫徹落實(shí)?？啬茉袋h委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，加強(qiáng)廉潔教育、警示教育和家風(fēng)教育，把廉潔要求貫穿到每名黨員干部的日常教育管理監(jiān)督之中，增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué)，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三是樹(shù)牢安全理念，筑牢安全防線。始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”的理念，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，用鐵的手腕嚴(yán)抓嚴(yán)管，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，要統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)展隱患排查和整改工作，堅(jiān)決把事故隱患排除在源頭、消除在萌芽狀態(tài)。

四是開(kāi)拓創(chuàng)新，履職責(zé)促發(fā)展。創(chuàng)新關(guān)鍵靠人才，構(gòu)筑發(fā)展人才基礎(chǔ)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。加強(qiáng)健全培養(yǎng)選拔年輕干部工作機(jī)制，把重大項(xiàng)目、核心任務(wù)作為錘煉人才的“磨刀石”，開(kāi)展跨崗培訓(xùn)，推進(jìn)“一崗多能” 人才，讓老員工也有作為。集思廣益，挖掘開(kāi)發(fā)好項(xiàng)目，朝著主業(yè)方向創(chuàng)新發(fā)展，做大做強(qiáng)。

五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。組織員工學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、追求卓越、服務(wù)海南”的?？鼐?，積極踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信守法、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、廉潔高效”的企業(yè)核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)踐行?？仄髽I(yè)核心價(jià)值觀的宣傳教育、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)，傳承和發(fā)揚(yáng)五指山發(fā)電公司優(yōu)良傳統(tǒng)。