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為積極推進(jìn)清廉?？啬茉唇ㄔO(shè)，從源頭上加強(qiáng)新入職員工思想教育和監(jiān)督管理工作，2月21日下午，?？啬茉凑匍_新入職員工集體廉潔談話會(huì)，旨在幫助新入職員工把好廉潔從業(yè)第一關(guān)，“扣好人生第一粒扣子”，以嚴(yán)管厚愛護(hù)航新入職員工成長(zhǎng)成才。會(huì)議由?？啬茉袋h委委員、紀(jì)委書記溫東征主持會(huì)議并作總結(jié)講話。

會(huì)議通報(bào)了近期國(guó)家機(jī)關(guān)年輕干部違紀(jì)違法典型案例和?？啬茉聪到y(tǒng)內(nèi)典型違法違紀(jì)案例，剖析主要違紀(jì)類型和特點(diǎn)，并要求新入職員工從通報(bào)的案例中汲取教訓(xùn)、引以為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的政治意識(shí)和自律能力。

溫東征同志強(qiáng)調(diào)，廉潔談話是對(duì)干部教育的重要舉措之一，是推進(jìn)清廉?？啬茉唇ㄔO(shè)的有力抓手，是組織關(guān)心和愛護(hù)的具體表現(xiàn)，是干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的有效落實(shí)，這既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，更是警示教育的過程。同時(shí)就工作中如何做到行穩(wěn)致遠(yuǎn)提出了具體要求：

一是把牢政治方向，主動(dòng)服務(wù)大局。要加強(qiáng)理論知識(shí)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)借鑒公司老前輩的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻牢記國(guó)企員工的身份，深刻領(lǐng)會(huì)講政治的內(nèi)涵要求，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委工作安排，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立大局意識(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性抓落實(shí)，全力以赴做好自己的事。

二是履行職責(zé)使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。要牢固樹立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，保持成長(zhǎng)自驅(qū)力，要有“能力不足”的恐慌感、“本領(lǐng)不夠”的危機(jī)感，把提升能力素質(zhì)作為更好履職盡責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)的前提基礎(chǔ)。

三是將個(gè)人價(jià)值追求融入到海控精神和企業(yè)核心價(jià)值觀發(fā)展大勢(shì)中，在成就公司實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展的基礎(chǔ)上成就自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。青年干部要從公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)中充分理解“艱苦奮斗、追求卓越、服務(wù)海南”的海控精神，積極踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信守法、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、廉潔高效”的企業(yè)核心價(jià)值觀，做到入腦入心，隨時(shí)對(duì)照，在工作中與公司發(fā)展做到同頻共振。

四是算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好清正廉潔的表率。要不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到守規(guī)矩、明底線，始終謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作，堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重，以自己的實(shí)際業(yè)績(jī)向公司交上一份滿意的答卷。